モデルの主要要素

　1）模倣効果 ( ) :

● 各集団のメンバーが他のメンバーを模倣する傾向を示します。この項によって、各集団の採用率がある程度増加することを表しています。

　2）他集団からの影響 ( ) :

● 集団 のメンバーが他集団の採用状況の影響を受けて採用率を変化させる項です。他集団の影響の強さはパラメータ で制御されます。middle

　3）反同調性効果( ) :

● 他の集団が採用している場合に、集団 が反対の行動を取る傾向を表します。反同調性が強いほど、他の集団とは異なる行動を取りたがることを示します。

　3）遅延効果 ( ) :

● 他の集団の影響が遅れて反映されることを示す項です。この効果によって、採用率の変化がある程度時間的に遅れて現れることをモデル化しています。